龍建四公司第二次黨代會提出

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

向著最具使命感、最有打贏能力企業目標前進

        在全黨上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，11月25日上午，中國共產黨黑龍江省龍建路橋第四工程有限公司第二次代表大會在雄壯激昂的國歌聲中隆重開幕。大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮公司黨委領導作用，合智合力開創企業改革發展新局面，向著全力打造最具使命感、最有打贏能力企業目標奮勇前進。

        公司第二次黨代會會場莊嚴隆重、喜慶熱烈。來自公司各基層單位的杰出代表，肩負著公司廣大黨員的重托和全體干部職工的期望，精神振奮地步入會場。主席臺正上方電子顯示屏“中國共產黨黑龍江省龍建路橋第四工程有限公司第二次代表大會”熠熠生輝，十面鮮艷的紅旗簇擁著光彩奪目的黨徽。

        在熱烈的掌聲中，田景波同志代表中國共產黨龍建四公司第一屆委員會，向大會作了題為《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，向著全力打造最具使命感、最有打贏能力企業目標奮勇前進》的報告。報告共分三大部分：一、第一次黨代會以來的工作回顧；二、今后五年的發展戰略和主要任務；三、切實加強黨的建設，為全力打造最具使命感、最有打贏能力企業提供堅強政治保證。

        田景波同志在報告中從黨的建設全面加強、主業指標實現突破、改革取得明顯成效、各項管理持續升級、科研創新取得成效、民生福祉持續提高、從嚴治黨效果顯著7個方面回顧了第一次黨代會以來的工作。五年來，公司各項工作實現歷史性突破、發生歷史性變化，為打造最具使命感、最有打贏能力企業奠定了堅實基礎。

        田景波同志指出，今后五年，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是企業堅決貫徹實施創先爭優戰略，爭做龍建股份“兩最先鋒”的集中攻堅期和戰略機遇期。我們要保持清醒頭腦，綜合分析研判，科學定位發展方向和目標任務。

【未來五年的發展戰略】

        錨定“創優爭先”總體戰略不動搖，以《龍建股份十四五規劃》為引領，堅定實施“1245”發展戰略。“1”，即圍繞“打造最具使命感、最有打贏能力企業”這一個總目標；“2”，即強力推進“人才建設”和“管理提升”兩大工程；“4”，即做專做精“公路工程、市政工程、水利工程、路衍經濟”四大板塊；“5”，即全力打造“專業化、標準化、數智化、區域化、國際化”五化企業。

【未來五年的遵循原則】

        一是堅持黨的全面領導；二是堅持深化改革；三是堅持創新發展；四是堅持系統理念；五是堅持和諧發展。

【未來五年的發展目標】

        一是規模效益穩步提升。累計新增訂單200億元、主營業務收入173億元，利潤總額11.61億元，年均增長率分別達到11.36%、15.48%、17.93%，員工工資水平與企業利潤總額和營業收入增長基本同步，資產負債率控制在75%以下并保持穩健可控。

二是深化改革持續推進。聚焦治理機制、用工機制、激勵機制，推動“雙百行動”、三項制度綜合改革，2021年完成三年改革任務的75%以上，到2022年全面完成改革三年行動攻堅任務。

        三是各項目標力爭突破。市政公用工程資質努力實現“二升一”，推進公路工程施工總承包資質實現“一升特”。到2022年全面完成”陳欠“”兩金清理“清收目標；到2025年資產負債率降至75%。科技創新力爭國家級重大科技獎項，擴大國家級、省級重大技術成果、授權專利數量。力爭交通系統全國評價AA級。

        四是黨的建設堅強有力。牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨對企業的全面領導，企業在冊員工總量力爭控制在1200人以內，其中本科以上學歷和初級以上職稱人員各自占比達到60%以上，碩士研究生學歷人員逐步增加；持續深化全面從嚴治黨，形成黨建工作與生產經營深度融合、以高質量黨建引領高質量發展、以公司改革發展成果檢驗黨組織工作成效的企業黨建新格局。

        田景波同志強調，在全力打造最具使命感、最有打贏能力企業的征程中要深入貫徹落實全國全省國有企業黨建工作會議精神，堅持把“兩個一以貫之”貫穿企業發展全過程，實現政治領導、思想領導、組織領導有機統一，切實發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業高質量發展提供保證。

        一是加強黨的全面領導，切實發揮把方向、管大局、保落實作用。要把方向、抓引領。堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，把準企業的政治方向、改革方向和戰略方向，確保企業改革發展沿著正確方向前進。要管大局、議大事。發揮黨委前置把關作用，支持董事會、經理層、監事會依法行使職權，研究討論企業發展戰略、深化改革等原則性方向性問題，以及招標投標、資金使用、社會民生等方面的重大事項，為企業科學決策提供正確依據。要保落實、重實效。緊密圍繞安全生產、經營創效、科技創新、干部人才建設等重點工作，充分發揮黨的組織力和戰斗力；要抓黨建帶工建、帶團建，監督、保證上級組織的重大決策部署和企業各項決定決議的有效貫徹落實。

        二是加強思想政治建設，凝聚廣泛共識和強大合力。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署作為加強思想政治建設的根本檢驗，教育引導黨組織和廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則和民主集中制，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、“3+N”主題黨日等制度落實落地，從嚴規范黨內政治生活。牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，常態化制度化開展“兩學一做”，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，利用中心組學習、“學習強國”等有效形式，深化黨性教育、理想信念教育，擰緊“總開關”。充分利用公眾號、《路緣報》等媒介，廣泛宣傳主流思想、行業政策和形勢任務，引導管理人員和職工群眾凝聚起理解、支持和參與企業改革發展的思想共識。

        三是加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力戰斗力。認真落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，認真執行公司《黨的建設標準化體系工作手冊》，深化“創卓悅之星”品牌創建，完善黨建工作量化考核、績效管理體系，提高基層黨建工作整體水平。突出抓好基層黨支部建設，鞏固標準化黨支部創建成果，靈活運用網絡載體，創新基層黨建模式，找準基層黨組織服務安全生產經營的著力點，深入開展“提質增效、黨員先行”主題實踐活動和“強堡壘、爭先鋒、促改革”專項行動，以及“黨員亮身份”“黨員責任區”等活動，讓支部在基層工作中唱主角，成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。加強黨員隊伍建設，貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，注重在生產一線發展黨員，經常開展黨內幫扶和關懷激勵，增強黨員的榮譽感、歸屬感，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

        四是加強干部隊伍建設，為企業改革發展提供智力支撐。樹立正確用人導向，堅持政治標準、業績導向，嚴格執行公司《中層干部選拔任用及考核評價辦法（試行）》，用“兩最”干部標準選準人用好人，用改革的標準選擇能改革、會改革的干部，切實把有改革攻堅能力、改革擔當精神、改革作風過硬的干部用起來，尤其要把培養造就青年人才特別是青年干部，作為一項重要戰略任務抓緊抓好，構建適應改革發展需要的“頭雁”方陣。加強人才梯隊建設，大力實施人才發展“6541”工程，從發現培養、選準用好、服務激勵等環節入手，著力解決深化改革發展需求與干部人才短缺、使用不充分、干事創業活力不強的突出矛盾。關心愛護和培養使用人才， 持續推進青年人才“雛鷹”、“雄鷹”計劃，認真落實“導師制”“傳幫帶”制度，加強機關干部和經營管理人員教育培訓，推動黨員干部開拓新視野、掌握新知識、提升新本領，努力打造高素質干部隊伍。

        五是加強全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。壓緊壓實全面從嚴治黨責任，落實黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從看得見、抓得住的具體問題入手，持之以恒緊抓“四風”，特別是要注重聚焦整治貫徹落實重大決策部署工作中存在的不在乎、喊口號、裝樣子、不作為、慢作為等作風問題，進一步形成求真務實、真抓實干的新風正氣。深入開展黨風廉政建設主題教育，強化黨章黨規黨紀意識，堅持典型引領和反面警示相結合，自覺從思想上筑牢“不想腐”意識。深化廉潔風險防控，針對重點人和關鍵崗位，要在全面簽訂廉政責任書的基礎上，定期談話提醒，強化警示教育效果。發揮紀檢、審計、法律等監督協同作用，嚴肅查出違規操作、靠企吃企、關聯交易、設租尋租、收取回扣等違紀違法問題，形成科學有效的權力監督機制，切實維護企業和職工利益，營造上下同欲、砥礪奮進的干事創業良好氛圍。

        李志輝同志代表中國共產黨龍建四公司紀律檢查委員會作了題為《全力推動紀檢監察工作高質量發展，為打造最具使命感、最有打贏能力企業提供堅強紀律保障》的工作報告。

        報告全面回顧過去五年公司紀委聚焦主責主業，充分發揮兩個作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨所取得的成績，并提出了五方面經驗體會和實踐亮點。報告明確了今后五年紀委工作指導思想和工作舉措。一是深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在強化理論武裝上下功夫，堅持自覺踐行“兩個維護”。二是強化政治擔當，精準有效監督檢查，不斷推進政治監督具體化常態化。三是堅定不移懲治腐敗，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略。四是持之以恒糾“四風”樹新風，打好作風建設持久戰。五是牢牢把握巡察定位，有效發揮黨內監督利劍和密切聯系群眾紐帶作用。六是抓深抓實推動改革任務，促進各類監督貫通融合。七是服務保障公司改革發展，切實加強對權力運行的制約和監督。八是適應新時代新階段新要求，努力建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

        大會以舉手表決的方式，審議通過了大會選舉辦法和監票人名單。在監票人監督下，與會代表以高度負責的精神，以無記名投票方式，選舉產生了中共龍建四公司第二屆委員會委員，中共龍建四公司紀律檢查委員會委員。宣布選舉結果時，全場響起熱烈掌聲。

新一屆公司黨委委員

新一屆公司紀委委員

大會以舉手表決的方式，通過了《中國共產黨龍建四公司第二次代表大會關于黨委工作報告的決議》，通過了《中國共產黨龍建四公司第二次代表大會關于紀委工作報告的決議》。在隨后召開的紀委第一次全體會議上，選舉產生了公司紀委書記；黨委第一次全體會議上，選舉產生了公司黨委書記、黨委副書記。