“五個百萬”勞動競賽，是省總工會提升職工技能的有力舉措，也是推動公司圍繞打造“千億建投”實現高質量發展的重要支撐。近日，由黑龍江省總工會牽頭，龍建路橋股份有限公司舉辦的2020年度“五個百萬”職工競賽系列活動圓滿結束。本次競賽四公司涌現了一批先進團隊及個人，斬獲團體獎、個人成果獎共計34項，獲獎項目涵蓋10個項目部，形成了良好的“比、學、趕、幫、超”的氛圍，項目創新創優士氣高漲。
科技研發方面
第七項目部榮獲質量管理先進項目部第二名、節約先進個人1項、四新技術2項、操作手技能人才1名。
第十四項目部榮獲質量管理先進項目部第三名，試驗技能人才1名。
第十一項目部獲綠色施工示范工程1項、節約先進個人1名、混凝土工技能人才1名。
除此以外，第六項目部劉增來獲測量人才稱號；第十項目部提交作品《水泥穩定紅土粒料防裂基層施工技術》獲節能減排創新成果；第十七項目《融冰型SMC復合封層施工工法》獲優秀省部級工法，魏然獲試驗技能人才稱號；第十八項目提交作品《舊路小幫寬整平設備及施工方法》獲五小創新成果；第十九項目部提交作品《軟土地基橋梁臺背泡沫輕質土施工技術》和《二維碼在施工管理中的應用》分別獲節能減排創新成果和五小創新成果；第二十項目劉波提交作品《混凝土封閉滴灌養生技術》獲節能環保“金點子”。
工程管理方面
第七項目部榮獲“龍建杯"勞動競賽一等獎。
第十四項目部榮獲“龍建杯"勞動競賽二等獎。
第十、二十一項目部榮獲“龍建杯"勞動競賽三等獎。
安全管理方面
在“安康杯”安全生產知識競賽中，第十二項目部那海軍，第十四項目部崔士龍，第二十項目部孫明達代表公司參賽，獲得團體三等獎。
在“五個百萬”安康杯活動中，第十九項目管青海榮獲“獻策合理化建議”三等獎；
在慶祝中國共產黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，在“十四五”開局起步之年，四公司通過“五個百萬”勞動競賽，集中力量加快推進項目建設，進一步激發廣大職工主人翁精神、發揮工人階級主力軍作用，把勞動競賽這個品牌擦亮叫響，凝聚起打造“千億建投”的行動合力，不斷掀起新一輪競賽高潮，務求推動取得競賽新實效，持續為企業高質量發展營造濃厚氛圍。
了解更多，請關注
官方微信公眾平臺